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                                                           什么是人力资源管理

　   什么是人力资源管理？人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持更好比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，5S管理哪家好，以实现组织目标。这一概念被普遍应用与企业的日常管理用语。看完这个解释相信各位也清楚明白了什么是人力资源管理。

　　什么是人力资源管理？人力资源管理有哪些作用？

　　什么是人力资源管理？人力资源管理有利于提高员工的素质。

　　企业员工素质的高低将直接影响企业的发展。一般来说，培训除了提高人们适应工作的技能外，也包括提高职员的文化素质和基础教育水平，这是培养人的基本能力的重要基础。因此，职工培训可以部分地弥补正规教育的不足。市场竞争归根结底是人力资源的竞争，企业要想在激烈的．竞争环境中立于不败之地，就要重视对员工的培训工作。通过培训开发不断提高员工整体素质，使员工能更适应工作岗位的需要。

　　什么是人力资源管理？人力资源管理有利于培育、提升企业文化。

　　良好的企业文化对员工具有强大的凝聚、规范、导向和激励作用，这些对企业来说具有非常重要的意义，因此很多企业在重视规章制度建设的同时也越来越重视企业文化建设。作为企业成员共有的一种价值观念和道德准则，企业文化必须得到全体员工的认可，这就需要不断地向员工进行宣传教育，而培训开发就是其中非常有效的一种手段。

    厦门市乐业智投管理咨询有限公司主要经营:企业精益生产，精益生产管理，精益生产顾问，精益生产管理方法

    对国内外众多业绩优企业的调研分析认为，竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有**的特色，他们的执行力比竞争对手更快、更好。

     厦门市乐业智投管理咨询有限公司，为深圳市浩蓝管理有限公司独立出来的，专业提供实用、中商端管理咨询服务的团队。

                                  　5S活动方针、目标、程序

1、5S活动方针、目标

推行5S活动要有一定的方针和目标，只有方针和目标清晰了，才能使全体员工有了航标的指引，使大家有劲往一块使，形成良好的氛围。方针：**带头、自主管理，全员参与、彻底推行。目标：现场不要物为零，放置方法100％设定，执行力强，计划先成率100％。

2、制定5S活动管理程序

为规范各部门的5S管理工作，从而满足生产系统中过程控制要素和对设备管理的要求，制定5S活动程序。做好企业的5S管理工作才能实现企业的精益生产。

为了能更加有效的把5S管理工作在各部门之间规范，可以满足生产系统中过程控制要素和对设备管理的要求，制定5S活动程序。做好企业的5S管理工作才能实现企业的精益生产。

现在绝大部分的企业在原有的5S管理工作基础上开展6S管理工作，然后导入6S培训，这其实是5S管理工作开展的方式一样的，只是其中加了一个安全要素。

5S管理工作变成了企业的一个重要工作，所以推行5S管理工作也变成了一个企业发展的提前。

7S咨询公司对每个公司推行5S管理是在借鉴国内外5S管理推行经验的基础上，结合企业自身实际，采取适合自身发展的推行方法，逐步形成了具有自己特色的5S管理模式。

5S管理是现场的各方面的生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断的进行整理、整顿、清扫、清洁和提升人的素养的管理活动。5S管理作为精益生产管理的重要内容，它可以规范工作现场和美化工作环境，让现场成为展览厅，提升企业形象，厦门5S，让客户感动；通过在每一阶段**“精、准、严、细”的特点，运用可视化、标准化和数据化手段，使现场的各要素精准、高效、协同和持续运行，从细微处减少生产过程中的各种浪费、提高公司的安全**能力、成本控制能力；它可为企业持续改善提升奠定基础，营造积极向上，不断改善创新的企业文化，从而使企业员工价值观及言行取向趋于一致，执行力提升；它可以在改善提高中逐步提升职工整体素质，而这种素质正是做好细节、优化整个工作过程，提高工作质量的能力。

首先，5S管理经过几十年的发展，已经成为完整的管理体系，它是由整理、整顿、清扫、清洁、素养组成的；其次，5S还是一种文化，能引导员工注重细节、有规定按规定做事，同时也能营造出一种有良好改善氛围的文化；*三，5S包括很多科学的意识和方法，如行迹管理、**摄影、红牌作战和目视化管理等，学会这些方法，5S管理设计，将大大提高企业管理者的现场管理能力；此外，5S还是投资较少、原理简单的一种管理模式。好的品质文化、管理体系和管理能力，决定了企业的管理水平和工作结果。企业要提高管理水平和工作效率，5S管理策划，就必须找出一种兼顾品质文化、管理体系和管理能力三者的管理模式。5S管理就是符合企业需要的管理模式之一。

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