如何成强大领班?
首先恭喜大家,在过去的几年里,通过自己的勤奋、努力和坚韧,通过自己对本职工作的细致观察和学习,你们在自己的工作领域**不凡。现在,你的努力终于获得了回报:成为车间班组长了!
那么,班组长意味着什么呢?它意味着:有一群人将归你管理了,班组长管理设计,你今后的成功将不再仅仅取决于你个人的专业知识和技术能力,以及你个人付出和努力的程度、而是更多地和你的下属连在一起,你已经是一个管理者了!
自我认识:我是班组长
你心目中“理想班组长的模型”
小窍门
想象一下,你曾经遇到过或看到过的好的管理者的形象。如果没有一个完整的形象,那么就综合一下吧。比如你学校的老师,电视小说里的人物,历史名人都可以。整理思路将下面的句子补充完整:
1、如果遭遇逆境时,这个人会
2、当员工有困难时,这个人会
3、当员工犯错误是,这个人会
当下属能力比自己强时,这个人会
5、当被上司错怪时,这个人会
6、员工都尊敬这个人,是因为
这个小测验在你遭遇两难境地,漳州班组长管理,而自己还没有处理经验时,可以作为正确有效行为的借鉴。
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6S安全管理的作用
6S管理的作用
5S管理是指在生产现场对人员、设备、物料、方法等生产要素进行有效管理的一种活动,它起源于日本,来自日语的“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,其罗马拼音的一个字母均为“S”,统称为“5S”。安全是现场管理的重中之重,6S管理是在5S基础上加上安全(Safety)一项扩展而来。6S管理对企业的作用是基础性的,也是不可估量的:
(1)降低安全事故发生的概率。企业实施6S管理,可以从消防设施齐全、安全通道无阻塞、遵守设备操作规程、生产设备定期安检等方面将安全生产的各项措施落到实处,比如通道上不允许摆放物料,保证了通道的畅通,从而降低安全事故发生的可能性。
(2)节省寻找物料的时间,提升工作效率。6S管理要求清理与生产无关的、不必要物品,并移出现场;要求将使用频率较高的物料存放距离工作较近的位置,从而达到节省寻找物料的时间,提高生产效率。在6S管理的整顿环节,其良好标准是30秒内就能找到所需的物品。
(3)降低在制品的库存。6S管理要求将与生产现场有关的物料都进行定置定位,并且标识企业内的名称、图号、现存数量等,这就使得在制品的库存量始终处于受控状态,班组长管理策划,并且能够满足生产的需要,从而杜绝了盲目生产在制品的可能性。
(4)保证环境整洁,现场宽敞明亮。6S管理要求将与生产有关的物料定置定位管理,并限制在制品的库存,其结果使得生产现场利用空间增大,环境整洁明亮。
(5)提升员工归属感。6S管理的实施可以为员工提供一个心情舒畅的工作环境,在这样一个干净、整洁的环境中工作员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足,班组长管理公司,从而提升员工的归属感,使员工更加敬业爱岗
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